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負けグセ社員たちを「戦う集団」に変えるたった1つの方法


 

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負けグセ社員たちを「戦う集団」に変えるたった1つの方法

『キリンビール高知支店の奇跡』は”奇跡”ではなかった!やる気のない弱小組織を甦らせるリーダーの条件とは。「本書は“組織の病"を克服する特効薬である」(経営学者・野中郁次郎氏)ベストセラー『キリンビール高知支店の奇跡』は"奇跡"ではなかった!「組織の病」に悩むミドル・リーダー必読の実践書。「現場の社員の士気が上がらず、社内で営業職を辞めたい人が増えている」「一所懸命やっているが業績は下降するばかりで、突破口が見出せない」「やることが増え、仕事がどんどんやりづらくなっている」……。日本企業全体がこのような共通の問題意識を抱えている。では、どうしたら払拭できるか。本書では、筆者自身の経験に基づいて書かれた『キリンビール高知支店の奇跡』の実践例を、経営学者の野中郁次郎の提唱する「知識創造理論」と照らしながら解説。誰もが実践可能な組織変革の方法を提示する。「もう辞めたい」が「やってやろう」という気持ちに変わり、元気が湧いてくる!現場で悪戦苦闘する経営者やミドル・リーダー必読の「組織改革の教科書」。

1,540-(税込)


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